Una de las decisiones importantes, antes de emprender y arrancar una idea de negocio, es analizar la forma jurídica que adoptará, en función de factores como los objetivos, la responsabilidad, la aportación de capital, el número de socios/as, etc.
Quizá la opción de crear una cooperativa, no ha pasado por tu cabeza, pero informarse sobre qué es, los requisitos necesarios y sobre todo las ventajas que ofrece, no está de más.

¿Qué es una Cooperativa?

Una cooperativa es una empresa, constituida por un mínimo de dos personas, que se asocian libremente, para la realización de actividades encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democráticos.

Se trata de un modelo de empresa en el que los objetivos económicos y empresariales se integran con otros de carácter social.

Algunas características de una cooperativa de trabajo asociado son:

1. Es una fórmula de empleo estable. Las personas que componen la cooperativa son las que gestionan las mejores condiciones laborales posibles.

2. Es una organización democrática donde las decisiones se toman de manera igualitaria. Es una empresa con valores.

3. Las personas que trabajan, son al mismo tiempo propietarias y gestoras.

¿Cuales son requisitos básicos para crear una cooperativa?

1. Un mínimo de dos personas, que presten su trabajo a la cooperativa.

2. Un capital social mínimo de 3.000 €.

3. El funcionamiento, se regula a través de Estatutos Sociales. El contenido mínimo se establece en la legislación estatal y de cada comunidad autónoma.

¿Qué ventajas tiene una cooperativa?

1. Permite capitalizar la prestación por desempleo. La cooperativa de trabajo, junto con la sociedad laboral, es la única forma jurídica que permite capitalizar el 100% de la prestación por desempleo para invertirlo en la empresa, sea cual sea, el perfil de la persona desempleada.

2. Permite flexibilidad en las aportaciones de capital social.

3. Tiene un régimen fiscal más ventajoso. Ofrece importantes beneficios fiscales en el Impuesto de Actividades Económicas, el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y actos jurídicos documentados y en el Impuesto de Sociedades.

4. Es posible acceder a ayudas y subvenciones específicas, de economía social.

5. Es posible elegir el régimen de cotización a la Seguridad Social que más convenga:Régimen General o Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

6. Permite elegir las condiciones laborales, adaptando el trabajo a nuestras necesidades de conciliación de la vida familiar, personal y laboral.

7. Un equipo tiene más fuerza que la suma de sus miembros. El compromiso, la cooperación y los objetivos comunes son parte de la esencia de una cooperativa.

Algunas ideas equivocadas respecto a las cooperativas:

1. Las cooperativas no pueden obtener beneficios.
Las cooperativas pueden ser con o sin ánimo de lucro, y pueden aspirar a tener beneficios.

2. Las cooperativas son sólo pequeñas empresas.
Existen cooperativas pequeñas y existen grandes cooperativas de más de 50.000 trabajadores.

3. Sólo funcionan en países poco desarrollados.
El modelo cooperativista funciona en cualquier país. Es propio de sociedades con un alto nivel de desarrollo.

Infórmate de todas las posibilidades que ofrece y compárala con otras formas jurídicas, considera la posibilidad de crear una cooperativa, como una opción interesante.